Hvordan håndtere sykefravær?

I forbindelse med at sykefraværet i Norge øker og er rekordhøyt, har jeg lyst til å gjøre noe for å redusere sykefraværet. Det å redusere sykefravær er en krevende øvelse og noe små bedrifter og startups har begrenset kapasitet til å jobbe med. Jeg har derfor lagd en egen spilleliste på YouTube med tips og triks for hvordan du som leder i en liten bedrift kan jobbe med sykefravær på en best mulig måte. 

Jeg går gjennom hvordan man beregner sykepenger i arbeidsgiverperioden og sykepengegrunnlaget. Du får tips om hvordan bedriften din kan få refusjon dersom noen er gravide eller har en kronisk sykdom. 

Jeg viser også hvordan sykt barn-dager fungerer slik at dette gjøres riktig. Du får tips om egenmeldinger, alternativer til sykmelding og mye mer! Ta en kikk på videoene helt gratis og helt uforpliktende! Mitt store mål med denne spillelisten er å hjelpe små bedrifter og startups til å redusere fraværet i bedriften og sikre et bra arbeidsmiljø gjennom å jobbe systematisk med HR. 

Jeg vet mange småbedriftsledere sitter alene med personalansvaret og ønsker litt hjelp med saker og ting. Jeg tenker derfor video er mer effektivt og mer lærerikt enn å lese seg opp på lover og regler på egen hånd. 

Har du spørsmål du lurer på om sykefravær, så ønsker jeg også tilbakemeldinger på tema du vil jeg kan gå gjennom! Bare skriv i kommentarfeltet hva du lurer på så skal jeg se om jeg på sikt får lagd en video akkurat om det du ønsker hjelp med! .😎

Bonus: Det ligger også en egen video der for deg som er leder i egen bedrift og hva du må tenke på dersom du selv blir sykmeldt. Det er nemlig litt strengere krav til deg som er sykmeldt i eget AS eller er daglig leder, CEO eller eier.