Er du lei av å bruke utallige timer på HR- og administrative problemer som bare ikke vil løse seg selv? Vi forstår deg. HR og administrasjon kan være en jungel av regler, NAV, retningslinjer og utfordringer som kan føles overveldende. Det kan også være fint å ha en makker å samarbeide med. Vi er her for å hjelpe!

Noen eksempler er planer på hvordan man kan ha en mer miljøvennlig profil, hvordan redusere sykefravær osv. 

Når du velger vår rådgivning og strategi, får du mer enn bare et par gode råd – du får en samarbeidspartner som jobber for din bedrift. Våre tjenester hjelper deg med å:

• Øke effektiviteten: Ved å implementere skreddersydde strategier kan du forbedre arbeidsflyten og redusere tid brukt på administrative utfordringer. 
• Forbedre medarbeidertilfredshet: Vår rådgivning fokuserer på å skape et positivt arbeidsmiljø, noe som fører til mer engasjerte og produktive ansatte.
• Redusere kostnader: Effektive HR-strategier kan bidra til å redusere turnover og rekrutteringskostnader, noe som sparer bedriften din penger på lang sikt.
• Sikre samsvar: Med vår hjelp innen HR-rådgivning, hjelper vi deg med å navigere komplekse lover og regler, slik at du alltid er i samsvar med gjeldende krav.

Ved å investere i vår rådgivning og strategi, investerer du i en mer effektiv, tilfredsstillende og kostnadseffektiv fremtid for din bedrift. Vi kan blant annet hjelpe til med å utarbeide en plan for å redusere fraværet og skape et enda bedre arbeidsmiljø. 

Dette er i utgangspunktet lederstøtte, men vi ønsker også å kunne hjelpe ansatte med å svare på spørsmål. Det beste er om man har et HR-system som tillater at ansatte sender inn spørsmål, så gir det en mer smidig saksbehandling og kortere saksbehandlingstid. 

Her har jeg skrevet et innlegg om hvordan man kan legge en strategi for mer fysisk aktivitet på jobben.